Objectifs et Résultats Clés

Les OKR (Objectives and Key Results) apportent un cadre de réflexion critique ainsi qu’une discipline continue qui vise à faire travailler les employés ensemble, et qui focalise les efforts de chacun vers des contributions mesurables pour faire progresser l'entreprise.

Les OKR se composent d’

  • Objectif(s) : Énoncé d'un objectif général, habituellement de nature qualitative

et de

  • Résultat(s) clé(s) : Affirmation quantifiable démontrant la réalisation d'un objectif

Améliorer les résultats de l'entreprise

Les OKR contribuent à améliorer les résultats de l'entreprise car ils font progresser à la fois la communication, le focalisation et l'alignement.

Ils y parviennent

  • en définissant clairement les objectifs,
  • en précisant ce qui est important dans toute l'organisation, et
  • en focalisant les efforts sur les résultats clés permettant d'atteindre chaque objectif.

L'une de ces déclarations s'applique à vous ?

  1. Les membres de mon équipe sont rarement en capacité d’expliquer la stratégie de notre entreprise et ce que l'on attend d'eux pour contribuer à l'atteinte des objectifs.
  2. J'ai besoin d'un moyen de m’assurer que mes collaborateurs directs se focalisent sur les activités qui répondent à nos objectifs.
  3. Nous avons besoin de nous aligner sur les objectifs de toute l'entreprise et également sur ceux des autres équipes.
  4. Notre système de gestion de performances ne m'aide pas à mieux faire mon travail.
  5. Je ne vois pas comment mes contributions aident l'entreprise à atteindre ses objectifs.
  6. J'ai besoin de visibilité sur ce que "les personnes du département d’à côté" font vraiment.
  7. Ma contribution personnelle n'est ni mesurée ni vraiment reconnue.

Il est peut-être temps d'explorer les OKR.

Partenaires du premier réseau de consultants OKR

Le cabinet In Excelsis est associé à Ben Lamorte, consultant numéro 1 aux USA dans le déploiement des OKR.

Ben a plus d'expérience en OKR que quiconque sur la planète. Après avoir débuté chez Oracle, il a accompagné plus d’une centaine d'entreprises à déployer leurs OKR, notamment eBay, Adobe, Capital One, Zalando, CareerBuilder et GoNoodle.

In Excelsis est le seul cabinet francophone en certification par OKRs.com et membre du réseau international "OKRs Coach Network".
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en partenariat avec Ben Lamorte
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