Objectives & Key Results

Rendez votre stratégie opérationnelle avec des objectifs qui boostent l'engagement de vos équipes

Motivez chacun à contribuer

Alignez la puissance de vos équipes

Décuplez la productivité collective

Arrêtez de gâcher les énergies

• Les équipes qui n'ont pas d'objectifs ni de résultats clairs à atteindre dépensent leur savoir-faire dans le vide.
• Quand l'alignement est relatif, la performance l'est tout autant.
• Personne dans votre entreprise ne devrait se poser la question du sens de ce qu'elle fait

9/10

Organisations

ne parviennent pas à mettre en œuvre leur stratégie (Kaplan & Norton, 2005)

45%

des cadres intermédiaires

n'arrivent pas à nommer une seule des priorités de leur entreprise (Donald Sull, 2015)

95%

des employés

ne connaissent pas ou ne comprennent pas la stratégie de leur entreprise (ibid)

prenez un rdv Téléchargez notre livre blanc

Nous vous aidons à améliorer la performance globale de votre entreprise en faisant travailler tout le monde dans le même sens

Focalisez l'effort collectif

Proposez des objectifs motivants qui emportent l'adhésion de toutes et tous

Soyez clairs et précis

Établissez des Résultats Clés clairs tout en laissant de la place aux opportunités

Générez une croissance continue

Recommencez cycle après cycle et capitalisez sur les succès précédents.

Voici le plan d'action

1. Contactez-nous

Remplissez le formulaire et nous déterminons ensemble les paramètres de déploiement à mettre en place.

2. Mettez en œuvre

Nous formons votre personnel et vous accompagnons durant le premier cycle d'exploitation

3. Dépassez les attentes

Vos mesurez les performances de votre entreprise et la satisfaction de vos équipes décoller

Contactez-nous Téléchargez notre livre blanc

Obtenir la performance et l'engagement véritable des équipes est délicat. Les OKR créent un alignement motivant et puissant qui reconnaît les contributions des individus et des équipes et décuple la productivité globale.